-
Warrants van mijn werkgever.
Van mijn werkgever krijg ik 10 jaar warrants van ING met Eurostoxx50 als achterliggende waarde.
Door een deel van ons loon in warrants uit te keren dient er op dat deel geen rsz betaald te worden.
ING adviseert om ze meteen te verkopen maar het lijkt me toch interessant om ze bij te houden aangezien ik sowieso wat europese aandelen in mijn portfolio wil.
Kan iemand me hiermee adviseren ?
-
10 Replies
-
Welk bedrijf? gaat het om het bedrijf waar je werkt? Zo ja, is het beursgenoteerd of niet. Misschien ook kijken naar de huidige uitoefenprijs en looptijd.
-
Het zijn 10 jarige warrants op de eurostoxx50
-
De waarde bij uitgifte is 10 euro per warrant de warrants die ik vorig jaar kreeg voor 10 euro zijn nu ongeveer 12 euro waard.
-
Ik kan je een breed antwoord geven, maar uiteindelijk is het alsnog geen advies en zal je zelf moeten kijken wat voor jou het beste zal zijn.
Een optie is houdt de warrants aan:
Als
je een lange beleggingshorizon hebt en gelooft in het herstel en de groei
van de Europese economie, kan het interessant zijn om de warrants te
behouden. Je kunt later beslissen om ze te verkopen als de Eurostoxx50
stijgt.overweeg een gedeeltelijke verkoop:
Overweeg
een deel van de warrants direct te verkopen en de rest aan te houden. Zo
realiseer je nu wat zekerheid (cash) en behoud je blootstelling aan het
potentieel van de Eurostoxx50. Monitor de prestaties van de Eurostoxx50 regelmatig. De index kan volatiel zijn,
afhankelijk van factoren zoals economische groei, rentestijgingen en
geopolitieke spanningen. Overweeg verkoop of uitoefening in een gunstige
markt.Als je verkoopt, kan je direct herinvesteren
Als
je verkoopt, kun je de opbrengst herinvesteren in directe Europese ETF’s
(zoals een Eurostoxx50-ETF) of individuele aandelen, afhankelijk van je
risicotolerantie en voorkeuren.Heb je
cash nodig op korte termijn?
Zo
ja, overweeg om te verkopen. Als je cash niet nodig hebt, is aanhouden
wellicht een betere optieWat is
je risicotolerantie?Warrants
zijn risicovoller dan aandelen of ETF’s, omdat hun waarde volledig
verloren kan gaan.- Wat
verwacht je van de Europese economie?
Geloof
je in een herstel en groei in Europa over de komende 10 jaar, dan zijn de
warrants aantrekkelijk. - Ken je
de exacte voorwaarden?
Bijvoorbeeld:
Is de uitoefenprijs realistisch gezien de huidige waarde van de
Eurostoxx50? Als de index al veel hoger staat dan de uitoefenprijs, zijn
de warrants direct meer waard.
- Wat
-
-
De Eurostoxx 50 valt niet voorspellen en de historische prestaties betekenen niets voor de toekomst. Maar leer uit de geschiedenis wel dat er al een paar serieuze crashes geweest zijn van deze index en dat het herstel heel lang kan duren. De crash sinds de top van 2000, van 5416 in maart 2000 naar 2079 in maart 2003, is nog niet hersteld. De crash sinds de top van 2007, van 4457 in juni 2007 tot 1969 in maart 2009, herstelde pas dit jaar. Aangezien de opties een bepaalde looptijd hebben, heb je de nodige hersteltijd eventueel niet. Je moet dit complexe instrument volgens mij ook niet kiezen om in die beursindex te beleggen. Daarvoor zijn er ETF’s. Verder is dit natuurlijk een mooie vorm van bonus.
-
Toen ik dezelfde vraag elders las, gaf iemand het antwoord: “stel dat je je bonus in cash zou gekregen hebben (met dezelfde netto waarde), had je er dan dat type warrants mee gekocht?” <div>
Als het antwoord ja is: warrants bijhouden. Zo nee: verkopen en omzetten naar cash. (en met die cash eventueel kopen wat je wél wil)
</div>
-
Die warrants gelden vermoedelijk niet als pensioenopbouw?
Voor mij was uiteindelijk de groepsverzekering de beste keuze hoewel ik er na mijn loopbaan
16,5% éénmalige RV moest op betalen
al die lokkertjes, zoals kosten eigen aan de werknemer, leken me achteraf een vergiftigd geschenk omdat ze niet bij mijn pensioen meetelden.
Achteraf bedenk ik me pas hoe dom ik was om deze bedragen niet te beleggen. Toen bestond Spaarvarkens er nog niet om me degelijk te adviseren.
Er ligt hier misschien een mooie taak voor Spaarvarkens weggelegd om nog meer mensen aan het beleggen te krijgen.
Misschien moeten de opperspaarvarkens een zij instroomjob in het middelbaar onderwijs overwegen?
#pascalpaepen #janreyns
-
bedankt voor jullie inzichten.
De keuze voor warrants is fiscaal voordeliger en we krijgen 5% extra indien we voor warrants kiezen. Ongeacht de manier waarop de uitbetaling gebeurt telt het niet mee voor het pensioen.
Op basis van de feedback van Alfons en Geert ga ik ze toch maar verkopen. Enerzijds 50% van mijn portfolio is al belegd in ETF’s en aandelen die hun omzet behalen in Europa. Anderzijds klopt het dat de eurostoxx50 misschien niet echt een gestage stijging laat zien en ik mogelijk in een hefboomproduct zit op een index die niet beweegt (of niet in de gewenste richting). Ik ga dus een deel eurostoxx50 ETF die ik bezit behouden en het geld dat de warrants opleveren beleg ik in iets leuker (ik twijfel tussen VWCE, JSPE en IHAK of van alledrie een beetje) .
Prettige dag !
-
Zeker bijhouden en laten groeien. Opbrengst bijna zeker gegarandeerd op de horizon van 10 jaar. Spreek uit ervaring. Vraag is hoe de nieuwe regering nog naar warranten gaat kijken, meeropbrengst belasten enz. Dus zolang het kan, hou ze bij!
-
Danny, heb ze ondertussen verkocht en opbrengst aan mijn aandelenportefeuille toegevoegd.
-
Log in to reply.